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Coffreo et le sport : histoire de valeurs partagées

Clémence Guiot, Responsable des contenus marketing - 03/12/23

(Mis à jour le 01/12/23)

Coffreo et le sport, c’est une histoire d’amour qui dure. En effet, entre les piliers de l’entreprise et le sport, il y a des valeurs communes qui expliquent ce lien fort qui unit Coffreo et la pratique sportive.

Au fil des ans, Coffreo et ses collaborateurs ont porté des projets sportifs et solidaires, organisé des moments de détente pour renforcer la cohésion et mis en place des actions de mécénat pour soutenir des sportifs locaux. Entrez dans les vestiaires de Coffreo.

Les projets sportifs dans lesquels s’implique Coffreo

Les Olympiades de la Pardieu

Chaque année depuis 1996, le technopôle de La Pardieu, à Clermont-Ferrand, où est située une antenne de Coffreo, organise un championnat sportif, les Olympiades de la Pardieu auquel sont invités les salariés des entreprises de la technopôle. Véritable institution, elles permettent d’améliorer directement le cadre de vie professionnel et les relations de voisinage, puisqu’elles créent des liens forts entre les salariés de la zone grâce à des épreuves sportives accessibles à tous.

 

Coffreo ne manque jamais à l’appel depuis 2015, les salariés qui le veulent rejoignent une équipe et affrontent (en tout bien tout honneur) leurs “voisins” de bureaux. Badminton, rugby, foot en salle, tennis, pétanque, golf, Koh Lanta… il y en a pour tous les goûts.

 

Cet événement rassemble habituellement plus de 500 participants. Pour les employés des différentes entreprises de la Pardieu, c’est une magnifique occasion pour se rencontrer dans un cadre extra-professionnel et sportif.

 

 

Equipe Coffreo Olympiades

Des activités sportives adaptées pendant les séminaires d’entreprises et le temps d’entreprise

Les séminaires d’entreprises sont l’occasion de se retrouver tous ensemble dans un endroit unique. Chaque année, au moins un grand séminaire, le Séminaire Annuel, est organisé dans une ville (généralement en France). Parmi les activités proposées, certaines sont parfois plus ou moins sportives.

 

Bien évidemment, quand l’activité est commune, le niveau d’effort est toujours dosé pour permettre à tous les collaborateurs, même les moins sportifs, de participer. Sinon les participants ont le choix entre plusieurs activités.

 

Quelques exemples : montée jusqu’au Pic du Midi, randonnée, canoë, vélo, etc.

 

Randonnée au Pic du Midi

 

D’autres activités peuvent parfois être proposées sur le temps professionnel, toujours sur la base du volontariat. Le prochain projet : un challenge pédestre pour rompre la sédentarité. Aux pauses, on marche avec les collègues, y compris à distance !

Participation à la première régate des SIRH, les Voiles des RH 2023

Les Voiles des RH est une initiative sportive et solidaire portée par l’entreprise Altays, un éditeur de SIRH au cœur du management des talents. Son fondateur, Yann Guezennec, est un amoureux de la mer et de la voile. Il a imaginé cet événement comme un creuset pour porter les couleurs de l’écosystème tout en partageant un moment fort.

 

Dix entreprises, dont Coffreo, se sont retrouvées au cours de plusieurs épreuves de navigation lors de la première édition, à l’automne 2023. Chacune d’entre elles était accompagnée d’un skipper professionnel. Les fonds collectés durant l’événement ont été reversés à l’association Glénans Avenir, qui propose des séjours de cohésion à la mer à des enfants et adolescents défavorisés.

 

Six membres de Coffreo ont participé à l’événement. Même si nous n’avons pas décroché la victoire, cette expérience forte a rapproché les présents, tous volontaires pour participer à la seconde édition. À charge de revanche l’année prochaine !

 

Coffreo aux Voiles des RH 2023

Partenariats et mécénats

En dehors des activités proposées aux collaborateurs, Coffreo, la structure, a souhaité s’investir dans le sport via des partenariats et mécénats. Ces derniers ont vocation à soutenir des sportifs et clubs sur le territoire.

 

Coffreo est partenaire du HAC Rugby depuis 2019. Antonio Pouyer, Chief Sales and Revenue Officer  de la société Coffreo, a été nommé responsable de la commission partenaire du club. Il l’anime depuis 2020. Elle compte à ce jour une quinzaine de membres pour plus de 160 partenaires. Coffreo participe à la construction du club au quotidien et assiste aux matchs domiciles/extérieurs toute l’année ainsi qu’à plusieurs événements en tant que partenaire Premium. Il est également membre du comité directeur.

 

 

Des travaux sont menés avec d’autres clubs de Rugby comme le RNR (Pro D2) ou Oyonnax (Top 14) par exemple.

 

Les valeurs portées par le Rugby sont proches des nôtres. Coffreo est en effet très engagé dans le processus de recrutement, d’accompagnement et de redéploiement des salariés de nos clients. La confiance, la sécurité et la responsabilité y sont prépondérantes. Nous ne sommes en outre pas contre un peu de convivialité et beaucoup de courage.

 

Coffreo est également depuis 2021 partenaire du HAC Handball, club féminin évoluant en Division 2. Les valeurs de ces deux sports sont proches. Soutenir une équipe féminine participe également au projet d’équilibre femme/homme importante pour Coffreo.

 

Pourquoi le sport ?

Le terreau de la culture d’entreprise Coffreo

Le choix d’intégrer le sport chez Coffreo est cohérent par rapport à la culture d’entreprise. Le collectif Coffreo se construit au quotidien autour de trois piliers : le courage, l’écoute et l’énergie constructive. Et de ces trois valeurs, il en faut quand on est sportif (amateur comme professionnel).

 

Le sport demande de la persévérance, du courage, de la régularité et de la ténacité pour atteindre ses objectifs. Aucun sportif ne s’est fait du jour au lendemain, sans un entraînement régulier et minutieux. Toutes les séances ne sont pas agréables, mais on en ressort plus grand, heureux de s’être dépassé.

 

De plus, les sports collectifs demandent aux individus de parvenir à se coordonner. Chacun doit penser à l’équipe avant de penser à soi, et rester attentif aux autres pour espérer gagner. Là, c’est bien la qualité d’écoute, et la faculté à rester positif et constructif dans la communication, qui est engagée !

Renforcer son appartenance au collectif

Coffreo a mis en place depuis plusieurs années une politique de télétravail hybride : les salariés peuvent travailler d’où ils le désirent en France. L’entreprise possède des locaux sur deux sites, à Orsay (91) et à Clermont-Ferrand (63). Cependant, beaucoup de salariés habitent loin de ces deux sites et ne voient donc que rarement leurs collègues.

 

Alors, quand ils se retrouvent pour participer ensemble à une activité sportive, l’expérience de travail s’en trouve améliorée : le sport permet non seulement de partager un moment sympa, mais surtout de s’extraire du virtuel et de bâtir un contact physique et émotionnel plus proche, des souvenirs. C’est important pour cultiver le sentiment d’appartenance au collectif, indépendamment des relations d’équipes et hiérarchiques.

Le sport, c’est bon pour le moral !

Alors que la sédentarité touche de plus en plus de travailleurs et que le télétravail peut renforcer un certain isolement social, le sport est une solution qui permet de répondre à ces deux enjeux : on bouge et on rencontre du monde.

 

Promouvoir le sport est un moyen pour l’entreprise de sensibiliser chaque collaborateur à ses bienfaits. Coffreo promeut un mode de vie sain à travers ces moments partagés qui encouragent chacun à plus bouger au quotidien.