Der Coffreo-Blog
Lesen Sie unsere Artikel über Zeitarbeit, den Stellenmarkt und die Digitalisierung von HR.
Unsere Top-Artikel
Zeitarbeitsfirmen: So hilft Ihnen die Digitalisierung bei der Einhaltung des gültigen Rechts
Sie haben immer noch Zweifel an der Gültigkeit digitaler Signaturen? Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales...
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Attina, ein Partner der alles auf Digitalisierung setzt
Unser Partner Attina hat uns ein Interview gegeben, um uns Feedback über seine Nutzung der Coffreo-Lösung...
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„Begleiten, binden, zufriedenstellen” : ein Gespräch mit Antonio Pereira, Manager des Customer Success bei Coffreo
Die Einführung einer neuen Lösung für HR-Prozesse hat Auswirkungen auf Ihren Alltag und den Alltag Ihrer...
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4 gute Gründe, die digitale Unterschrift in Ihrem Unternehmen einzuführen
Sie möchten die Unterschrift Ihrer HR-Dokumente digitalisieren, um Zeit und Kosten zu sparen? Erfahren Sie mehr...
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Gedanken zu den Änderungen im deutschen Nachweisgesetz
Am 1. August 2022 ist eine Änderung des deutschen Nachweisgesetzes (NachwG) in Kraft getreten und hat...
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Coffreo: die digitale Lösung für Personaldienstleister und Firmen, die auf Kurzzeitverträge zurückgreifen
Elektronische Signatur, Versand von Dokumenten und rechtskonforme Archivierung ... Coffreo unterstützt Sie dabei, den Austausch mit...
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Interview – Internationaler Tag der Programmierer
Der Internationale Tag der Programmierer würdigt die Rolle, die Programmierer bei der Verbesserung unseres Alltags spielen....
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Zeitarbeitsfirmen – so können Sie junge Arbeitnehmer durch Digitalisierung anziehen und an sich binden
Als Zeitarbeitsfirma suchen Sie nach jungen, qualifizierten und flexiblen Mitarbeitern. Im Wettbewerb um diese Fachkräfte spielt...
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Digitaler Wandel im HR-Sektor
Lesen Sie Michael Benningas Analyse zum Thema "Digitaler Wandel im HR- Sektor" im Weißbuch der DEKRA...
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Coffreo: 15 Jahre im Dienste der Arbeitnehmer und ihrer Arbeitgeber
Am 6. Juni 2022 feiert Coffreo sein 15-jähriges Bestehen! Dieser Jahrestag gibt uns die Gelegenheit, mit...
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Arbeitsvertrag, Einsatzinformation, Fehlzeitenbelege: Warum und auf welche Art Sie diese drei Dokumente für Ihre Arbeitnehmer digitalisieren sollten
Zu den wichtigen Dokumenten in der Zeitarbeit gehören der Arbeitsvertrag, die Einsatzinformation und die Fehlzeitenbelege. Erfahren...
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Qualifizierte elektronische Signatur & eIDAS: was Sie wissen sollten
Sie möchten Ihre HR-Prozesse digitalisieren, um Zeit zu sparen? Erfahren Sie mehr über die qualifizierte e-Signatur...
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