Nos publications

En plus de couvrir les tendances habituelles, cette nouvelle édition s’intéresse aux méthodes et aux outils de gestion de la relation avec vos intérimaires.

L’intégration d’un nouveau collaborateur à une organisation, couramment appelée “onboarding”, est une phase cruciale de la relation employeur -employé. Dans ce livre blanc, Coffreo les outils essentiels pour un onboarding digital réussi !

Retrouvez dans cette infographie : les raisons pour lesquelles les EU font appel aux agences d'intérim, leurs habitudes vis à vis des agences d'intérim, leurs critères de sélection des agences, l'essentiel à retenir pour répondre au mieux aux besoins des EU

Découvrez comment ce groupe de 10 agences de travail temporaire se libère du temps et optimise l’onboarding des intérimaires.

Découvrez dans ce guide réalisé en collaboration avec Pégase Propreté et la FEP Centre Sud-Ouest, comment gagner en fluidité, tout en sécurisant les échanges avec vos employés.

Recrutement, fidélisation, turnover… les enjeux RH dans le secteur médico-social sont nombreux. Découvrez dans ce guide les solutions pour optimiser et sécuriser les processus RH.

Retrouvez dans cet infographie : les chiffres clés du marché de l'intérim, les habitudes des intérimaires vis à vis du recrutement, l'essentiel à retenir pour mieux recruter en fonction de votre secteur

Réglementations, demandes de congés, gestion des contrats, des avenants… Découvrez comment vous libérer de la charge administrative et remplir vos obligations légales facilement.

Avec ses 3 établissements de soin et son SSIAD, la Fondation Georges Coulon fait confiance à Coffreo et approche maintenant les 100% de taux de signature.

Dans ce livre blanc, cinq experts témoignent pour aider à relever les défis de l'organisation des J.O. en termes d'emploi.

Un guide juridique indispensable pour les services RH et les agences d'emploi.

Sécurité privée : comment Coffreo offre à Olips une protection juridique essentielle.

Le jeune réseau d’intérim Clic and Work a connu une croissance rapide. Dès le début, il a pu s’appuyer sur Coffreo pour sécuriser et accélérer son démarrage d’activité.

Découvrez comment réduire vos charges externes jusqu’à 70 % en passant du papier au digital.

Fruit d'un partenariat avec le GES, ce guide vous fera découvrir comment accélérer la signature des contrats de travail, diffuser facilement les documents d'onboarding et envoyer de façon rapide et sécurisée les bulletins de paie aux salariés.

La liste complète des documents RH à transmettre au salarié + 5 conseils actionnables pour faciliter la prise de poste.

Evaluez en quelques questions le temps que Coffreo pourrait vous faire gagner chaque mois !

Lisez notre livre blanc pour découvrir les actions à entreprendre pour gagner 1 à 4 jours de travail par mois !

Avec ses 77 agences, Régional Intérim a délégué plus de 4000 salariés intérimaires en 2021. Découvrez comment Coffreo lui permet de réduire le temps passé sur l'administratif et de dépasser les 90% de taux de signature des contrats de mission et de mise à disposition.

Ce guide pratique détaille quelle solution de dématérialisation mettre en place pour gérer efficacement vos tâches administratives et libérer du temps à vos équipes.

Un aperçu des résultats d'une enquête auprès de 2 165 travailleurs temporaires dans 5 pays européens.

Ce livre blanc présente les résultats complet d'une enquête auprès de 2 165 travailleurs temporaires au travers de 4 thématiques principales.

Ce questionnaire vous permettra d'évaluer l'utilisation des outils digitaux au sein de votre organisation et vous proposera des pistes pour optimiser vos opérations.

Torann-France, société indépendante de sécurité privée a choisi la solution Coffreo pour dématérialiser une partie de ses processus RH.

En juin 2017, SOS a Interim a choisi la solution Coffreo.

Le spécialiste de la prestation technique du cinéma, de l'événementiel et de l'intégration a fait le choix de Coffreo dès 2016.

Intérimaires, extras, vacataires, saisonniers… La gestion de la relation avec les travailleurs temporaires soulève des défis en termes de gestion administrative, de rapidité de traitement ou encore de fidélisation.

En comparant les résultats obtenus en 2019 et en 2021, nous avons constaté des changements de comportement suite à la crise sanitaire. Mais pas toujours ceux que nous aurions pu imaginer…

La révolution digitale du marché de l’intérim est en marche. C’est l’opportunité pour les agences de passer au numérique afin de concentrer leur énergie sur la valeur de leurs agences. Quelles questions se poser avant de digitaliser ses contrats ?

Cette étude est l’occasion d’approfondir chaque constat remonté par les permanents et les responsables d’agences d’emploi lors d'entretiens. Que pensent les agences d'emploi de la digitalisation ?