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[LIVRE BLANC] Responsable RH : que diriez-vous de gagner 1 à 4 jours de travail par mois ?

Marion Reynaud, Marketing Manager - 11/01/23

(Mis à jour le 10/07/23)

Dans ce livre blanc, nous vous proposons de découvrir comment, grâce à la solution Coffreo, vous allez pouvoir vous libérer d’une charge administrative lourde et chronophage, pour vous reconcentrer sur votre cœur de métier : l’humain.

Oui, vous avez bien lu ! Nous vous proposons de découvrir comment gagner jusqu’à 4 jours de travail par mois ! Ces chiffres ne sont pas une promesse en l’air, mais correspondent bien aux gains de temps observés sur le terrain chez nos clients.

 

Que vous exerciez au sein d’une société de sécurité privée, dans la santé, l’audiovisuel ou encore l’événementiel, nous avons identifié 4 actions à mettre en place dès à présent pour vous permettre d’être plus efficace au quotidien :

  1. Digitaliser la signature des contrats
  2. Dématérialiser la paie et les attestations employeur
  3. Automatiser la diffusion des documents d’onboarding
  4. Digitaliser l’archivage

 

Pour y parvenir en toute simplicité, il suffit de recourir à la solution Coffreo, spécialement conçue pour faire gagner du temps aux responsables RH travaillant dans des secteurs à forte intensité de main-d’œuvre, marqués par la saisonnalité ou un important turn-over. Grâce à Coffreo, vous allez pouvoir vous libérer d’une charge administrative lourde et chronophage, pour vous reconcentrer sur votre cœur de métier : l’humain.

 

Responsables RH, n’attendez plus ! Découvrez dès maintenant et dans le détail les actions à entreprendre pour gagner de 1 à 4 jours de travail par mois et par personne !