Créé en 2003 à Rennes, Régional Intérim compte plus de 77 agences réparties sur le territoire français, emploie 270 collaborateurs permanents et a délégué plus de 4000 salariés intérimaires en 2021. Membre du groupe Triangle Solutions RH, Régional Intérim propose ses services dans de nombreux domaines : industrie, BTP, tertiaire, transport logistique, nucléaire, médical, hôtellerie-restauration, grande distribution, agroalimentaire…
Pour faire face aux enjeux de réactivité de l’univers du travail temporaire, Régional Intérim a décidé de digitaliser sa relation avec ses intérimaires et clients, en faisant confiance à Coffreo. Pourquoi le choix de Régional Intérim s’est-il porté sur Coffreo ? Comment la solution a-t-elle permis aux agences d’emploi du groupe de se concentrer davantage sur leurs missions de recrutement et de vente ?
Sécurisation de la gestion administrative, déploiement de la signature électronique, relance automatique des intérimaires… Simple d’utilisation et rapide à prendre en main, Coffreo révolutionne le quotidien des agences d’emploi. « L’avantage de passer par un système de dématérialisation, c’est en premier lieu le gain de temps et la sécurisation de nos échanges d’un point de vue juridique, puisque l’on peut déposer les contrats de nos salariés intérimaires sous 48h. La simplicité de l’outil Coffreo a été bien perçue par nos agences et les salariés intérimaires. Le dépôt des contrats sur Coffreo est devenu indispensable, on ne reviendrait pas au 100% papier ! Le fait que la relance soit gérée par Coffreo a également permis de soulager les agences. Nous avons tous gagné en réactivité », témoigne notamment Céline Cronn, responsable du Pôle Social chez Régional Intérim
Distribution et signature des contrats de travail, sécurisation des informations d’onboarding et de fin de mission, collecte des relevés d’heures, distribution des bulletins de salaire, archivage sécurisé et conforme de tous les documents… Coffreo offre tous les services clés pour fournir une expérience numérique exceptionnelle et sans accroc, avec des processus adaptés de bout en bout à chaque étape de la relation avec les travailleurs temporaires.